La produttività dei lavoratori

produttività lavoratoriLa mancanza di tecnologie adeguate compromette la produttività dei lavoratori a casa.
Una ricerca condotta da Epson ha preso come campione di riferimento persone che hanno lavorato da casa nei primi mesi del 2021 in 11 paesi europei. La ricerca dimostra che durante la pandemia la produttività dei lavoratori da remoto è stata compromessa da una serie di problemi.

I dati della ricerca sulla produttività dei lavoratori

Il 42% delle persone che hanno risposto, ha identificato il problema nella mancanza di apparecchiature o tecnologie adeguate. Il 60% ha riportato che la mancanza di interazione con gli altri ha compromesso la produttività. Tra gli altri motivi figurano l’incapacità di portare a termine determinati compiti, menzionata dal 45% degli intervistati.
Le cose sono migliorate dopo le prime chiusure causate dall’emergenza sanitaria. Il 73% sostiene che nel tempo ha adattato lo spazio di lavoro. Tuttavia, il 45% dichiara che la motivazione diminuirà se non vi saranno ulteriori miglioramenti nel futuro del lavoro da remoto. La stessa percentuale (45%) inoltre afferma di non essere soddisfatta del supporto fornito dal proprio datore di lavoro.

Deborah Hawkins: direttrice del gruppo Office Document Technologies

Deborah Hawkins riflettendo sulla ricerca sostiene: “Nel contesto del lavoro da remoto, si nota un collegamento evidente tra la mancanza di tecnologia e la produttività. Per chi ha gli strumenti giusti, il lavoro da casa è un aspetto positivo, ma per coloro che non dispongono di attrezzature da ufficio adeguate, la produttività ne risente”.  Di conseguenza, molte persone chiedono di più ai propri datori di lavoro.

I dati:

Il 38% delle persone riferisce di aver bisogno di una sedia nuova o migliore, il 35% desidera un monitor più performante, mentre il 26% dichiara di aver bisogno di una nuova stampante e un ulteriore 37% di più materiale di consumo (inchiostro e toner).  È interessante notare che le persone si aspettano tuttora standard elevati in termini di sostenibilità. Il 91% di essi concorda sul fatto che se l’azienda fornisse nuove tecnologie per lo spazio di lavoro domestico, esse dovrebbero configurarsi come sostenibili e rispettose dell’ambiente. Le soluzioni di stampa Epson possono aiutare i lavoratori a rimanere produttivi.

EcoTank: la nuova tecnologia di stampa

ecotank epsonQueste stampanti inkjet non utilizzano la comune tecnologia a getto d’inchiostro. Esse sono dotate di capienti serbatoi di inchiostro che utilizzano la tecnologia a freddo per ridurre i costi energetici e vengono fornite con inchiostro sufficiente per stampare fino a 14.000 pagine. Infatti, eliminano la preoccupazione di rimanere senza inchiostro nel momento del bisogno e il fastidio di dover continuamente sostituire le cartucce.

I vantaggi di EcoTank

La tecnologia EcoTank permette perette di ottenere una elevata affidabilità, stampe di qualità dalla prima all’ultima pagina e un risparmio di tempo e denaro, oltre che in un beneficio per l’ambiente, grazie al minor numero di plastica da smaltire.

La soluzione funzionale, economica e sostenibile per la produttività dei lavoratori a casa

“Il lavoro da remoto è ormai una consuetudine per molte persone in tutta Europa – spiega Massimiliano Carvelli, Head of Consumer Sales di Epson Italia – e probabilmente continuerà ad esserlo anche dopo la fine delle chiusure locali e l’emergenza COVID. È fondamentale che i datori di lavoro ascoltino il personale e adottino misure per ottimizzare le configurazioni di lavoro a casa prendendo in considerazione gli strumenti migliori e rendendoli disponibili per l’uso domestico. La tecnologia deve essere adatta allo scopo, efficiente dal punto di vista energetico e capace di ridurre al minimo i costi. Come soluzione a lungo termine, se vogliono mantenere una forza lavoro motivata e produttiva, le aziende non possono fare unicamente affidamento sulla tecnologia già presente nelle case dei dipendenti”.

Ricerca condotta da Epson

Per dare una valenza positiva a questa tendenza, l’ufficio domestico deve evolversi.  Dalla recente ricerca condotta da Epson su un campione di persone che ha lavorato da casa nei primi mesi del 2021 in 11 paesi europei, emergono alcune curiosità:

  • il 34% delle persone ha spento il microfono e la webcam durante una riunione per fare altro;
  • il 26% ha risposto a una chiamata in biancheria intima o in pigiama;
  • il 27% è rimasto in abbigliamento da casa tutto il giorno;
  • il 64% ha dovuto interrompere attività o chiamate importanti perché qualcuno ha suonato il campanello;
  • il 40% ritiene che i figli siano una distrazione;
  • il 6% delle persone ha lavorato in auto;
  • il’8% delle persone ha lavorato seduti sul pavimento.